Игра “Денежный поток”

Игра “Денежный поток”

Игра развивает финансовое мышление, показывает насколько человек ориентируется в благоприятных возможностях бизнеса, умеет ли рисковать, разбирается ли в инвестициях, насколько грамотно умеет работать в команде и договариваться с людьми на взаимовыгодных условиях, видит ли перспективы в бизнесе, есть ли деловое чутье. Во время игры можно не только увидеть все эти качества, но и научиться...
Далее »

Игра “Инвестиции в недвижимость”

Игра “Инвестиции в недвижимость”

“Богатый инвестор желает вложить деньги и открыть собственную сеть ресторанов, но опыта в ресторанном деле у него нет. Он объявляет о своем желании потенциальным исполнителям, таких исполнителей находится немало – и вроде у всех есть и опыт, и связи чтобы реализовать его проект. Чтобы...
Далее »

Игра “Подбор персонала”

Игра “Подбор персонала”

Подбор персонала – тема важная. Предлагаю рассмотреть ее как со стороны владельца предприятия, который ищет себе сотрудника, так и со стороны сотрудника. Чтобы охватить как можно больше вопросов, будем изучать подбор именно руководящего состава. Менее значимых сотрудников подобрать проще, потому что и расстаться с...
Далее »

Игра “Мебельный бизнес”

Игра “Мебельный бизнес”

“Инвестиционная сессия в поддержку малого и среднего бизнеса в сфере мебельного сектора. Мероприятие направлено на развитие конкуренции в данной отрасли, поддержки отечественного производителя, малого и среднего бизнеса. На рынке мебельного бизнеса на данный момент существуют около 15 крупных игроков, которые контролируют 20-25% рынка, а...
Далее »

Игра “Деловое чутье”

Игра “Деловое чутье”

Деловое чутье – это ваши знания и опыт, стратегическое мышление, умение разбираться в людях и ситуациях, анализировать, строить прогнозы. В данной игре мы остановимся на нескольких подвидах делового чутья. Стратегическое чутье – умение принимать эффективные решения при взгляде со стороны, при первом впечатлении. Тактическое чутье – умение легко ориентироваться в...
Далее »

Игра “Управление персоналом”

Игра “Управление персоналом”

Деловая игра «Управление персоналом» направлена на выявление ваших качеств, как руководителя, вашего стиля руководства, на умение быстро и оперативно решать возникающие вопросы. Важно понять, какие сотрудники вам нужны, с кем приятнее общаться и почему, что вызвало трудности. Важно побыть в роли подчиненного, выявить ваш...
Далее »

Игра “Создание бизнеса”

Игра “Создание бизнеса”

Бизнес возникает там, где есть нереализованная потребность, за которую клиент готов платить. Бизнесмен видит эту возможность и занимает свободную нишу. Конечно, если вы изобретатель, вы можете сами придумать продукт, и сформировать у населения потребность в нем, но это дольше, дороже и сложнее, так что...
Далее »

Игра “Эмоции и раппорт”

Игра “Эмоции и раппорт”

Данная игра предназначена для будущих специалистов, выбирающих профессии сферы «человек-человек». Особенностью таких профессий является необходимость распознавать, предвидеть и отвечать на эмоциональное поведение другого человека. Игра построена на идее о том, что понимание другого человека начинается тогда, когда нужно «вырваться» из своего внутреннего мира и...
Далее »